Consultant en stratégie

AION Consulting est une organisation internationale de conseil jouissant d'une solide réputation dans les domaines de la performance commerciale, de la transformation commerciale, de la stratégie opérationnelle et des services de gestion. Nous assistons un large éventail de grandes entreprises industrielles, de banques internationales ou de cabinets de conseil ainsi que des PME locales.

 

Chez AION, nous sommes des consultants à l'esprit entrepreneurial. Nous croyons en de nouvelles façons de travailler basées sur une gestion décentralisée dans laquelle les responsabilités et les pouvoirs de décision sont répartis entre les équipes auto-organisées plutôt que d'être investis dans une hiérarchie de gestion classique. C'est pourquoi nous avons créé notre modèle SLIM.

En tant que consultant stratégique chez AION Consulting, vous nous aiderez dans l'évaluation et la compréhension de la dynamique commerciale, économique et financière grâce à l'analyse quantitative de mesures stratégiques clés.

 

Que vas-tu faire ?

 

  • Contribuer à comprendre les tendances, créer des analyses et générer des informations sur nos indicateurs stratégiques clés

  • Générez des informations via des données, des analyses et des publications

  • Analysez le paysage concurrentiel et industriel pour les développements

  • Synthétiser les développements en une compréhension, des idées et des conseils ciblés pour les futurs mouvements stratégiques

  • Faire des présentations aux principales parties prenantes pour illustrer la dynamique concurrentielle et industrielle et l'interaction entre ces éléments

  • Analyser et améliorer les processus et méthodes de travail existants

 

 

Que cherchons-nous ?

 

  • Master en Stratégie, Data & Business Intelligence, Management ou Finance;

  • Une première expérience dans un rôle similaire

  • Un esprit entrepreneurial fort: pas peur de l'autonomie, de la responsabilité et de la prise de décision

  • Capable de travailler efficacement dans un environnement avec des informations complexes et parfois contradictoires

  • Aptitude à planifier et à prioriser le travail pour respecter les engagements alignés sur les objectifs organisationnels

  • Habile à créer des partenariats et à travailler en collaboration avec les autres pour atteindre des objectifs et des buts communs

  • Un communicateur efficace, capable de déterminer la meilleure façon d'atteindre différents publics et d'exécuter des communications basées sur cette compréhension

  • Résistant à se remettre des revers et habile à trouver des détours autour des obstacles

  • Capable de fonctionner efficacement, même lorsque les choses ne sont pas claires ou que la voie à suivre n'est pas évidente

  • Habile à apprendre rapidement, en appliquant les connaissances des efforts passés à de nouvelles situations

  • Langues: anglais courant et français ou néerlandais